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Your.MD线上平台工作流程包括三步：第一步，询问患者症状；第二步，给出选项，通过复杂的逻辑回归对患者症状进行归类；第三步，给出诊断结果。由于其询问症状的次数往往都在五次以上，因此准确率较高。healthTap：预诊、导诊healthTap是美国加州的一家著名的远程医疗服务公司，前不久该公司在facebook messenger平台上推出了聊天机器人，其工作模式由机器学习模式和远程人工模式这两种模式结合构成。和Your.MD不同，healthTap在收到询问信息后，会从自身的病例库中自动搜寻类似的病例。

5G标准分为非独立组网和独立组网两种方式，其中非独立组网是一种过渡方案，主要以提升热点区域带宽为主要目标，依托4G基站和核心网工作。此次独立组网功能冻结，不仅具备了独立部署的能力，也带来全新的端到端新架构，开启一个全连接的新时代。接下来5G标准将继续完善，R16版本5G标准计划于2019年12月完成，届时将推出满足ITU（国际电信联盟）全部要求的完整的5G标准。

PCG调整的最大挑战是内部整合任宇昕在上述采访中称，PCG调整的最大挑战是内部整合。PCG成立以后，成员来自于不同的BG(事业群)，来自OMG的员工之前做内容，习惯以自己对内容的理解切入业务；来自SNG的员工带着做社交的方法做业务；来自MIG的员工对工具和技术更重视一些。任宇昕称PCG做的第一件事情，也是最困难的事情是把大家整合在一起，共同做大内容业务。

9月10日，国务院金融稳定发展委员会召开第三次会议，强调继续有效化解各类金融风险，既要防范化解存量风险，也要防范各种“黑天鹅”事件，保持股市、债市、汇市平稳健康发展。2018年正值金融危机十周年，当下的各种潜在风险隐患亦若隐若现，需防微杜渐；如何有效调控货币总量，发挥货币金融的积极作用，防范和抑制其可能产生的系统风险和恶性冲击等，理应得到业界足够的重视和深入的研究。

“整合平台没有那么快，各个端口打通也没那么快，企鹅号之前是服务天天快报，打通QQ看点、QQ浏览器、微视，仅这些就用了一些时间。”腾讯PCG内部人士告诉记者。为了让不同业务线的副总裁(VP)都拥有创业心态，PCG设立了高管合伙人制度，这也是腾讯首次设定该制度。“公司对每个VP的评价不以个人为单位，而是以怎么管理团队作为评价；相应的考核、激励也进行了调整，大家共同承担PCG的责任、共享利益；日常工作和交流过程中，每个合伙人都可以观察别的合伙人的工作做得好不好，可以提出意见和建议，在评价时也是相互评价，而不是由我评价。”任宇昕在上述采访中称。

北京某地产经纪人谭敏谭敏告诉记者，成交的客户基本上都是前期积累下来的，她的有些客户看了七八个月，甚至看了一年的房子才出手的。2017年3月，为了遏制楼市过热的局面，北京市连续出台多项力度空前的限购限贷政策，提高首套房认定标准，认房又认贷；对于二套房，购买普通自住房的最低首付比例从50%提高到60%，购买非普通自住房的最低首付比例从70%提高至80%；房贷最高年限从30年降至25年。